Handbuch

HANDBUCH FÜR FITNESS- UND FREIZEITANLAGEN-BETREIBER

Tausendfach bewährt! Der Klassiker für Studiobetreiber und die Personal- und Studioverwaltung

5. völlig überarbeitete und erweiterte Auflage 2024. Das Standardwerk für Fitness-, EMS-, Tanz- und Kampfsportschulen ist auf nahezu 600 Seiten angewachsen!

Mit den im Handbuch und im Downloadbereich befindlichen Mustern kann der Schriftverkehr mit Mitgliedern, Ärzten und gegnerischen Anwälten professionell abgewickelt werden. Die Vertragsmuster aus dem Bereich des Arbeitsrechts geben Sicherheit im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.

  • Alle Mustertexte und Verträge vollständig neu überarbeitet
  • Inklusive Zugang zum Download-Bereich in dem sich alle Schreiben, Textmuster und Verträge befinden,  die im Buch abgedruckt sind

Bestellen Sie diesen "Ratgeber für die Praxis" für den Umgang mit Mitgliedern, Angestellten und gegnerischen Anwälten.

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Vollumfänglich überarbeitete Themen:

  • Der „Mitgliedschaftsvertrag“ (Erstlaufzeit / Verlängerung /Kündigungsfristen u.v.m.)
  • Mustertexte für den Umgang mit „Attestfällen" (unter Berücksichtigung der aktuellsten BGHRechtsprechung!) sowie zu allen relevanten Kündigungsgründen
  • Verträge mit Minderjährigen
  • Ruhezeiten rechtssicher vereinbaren
  • Widerrufsrecht beim Fitnessvertrag
  • Korrekt und effizient mahnen
  • Werbung und Wettbewerbsrecht
  • Gewerbliches Mietrecht / Mietminderungsrechte bei Mängeln
  • Bewertungen des Studios durch Kunden im Internet (z.B. „Sternebewertungen")
  • Unternehmensnachfolge
  • und vieles mehr

Neue Themen:

  • Preisklauseln in Mitgliedschaftsverträgen: Preisanpassung und Zusatzentgelte
  • Online-Mitgliedschaften
  • Firmenfitnessverträge
  • Optimierung von GEMA-Beiträgen / Umgang mit GEZ-Gebühren
  • Datenschutzrecht inklusive Videoüberwachung im Studio
  • Werbung und Wettbewerbsrecht
  • Rund um das Arbeitsrecht – Arbeitsverträge mit Festangestellten,Freiberuflern und geringfügig Beschäftigten
  • Bewerbung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz;Scheinselbständigkeit;Kündigung und Kündigungsschutz
  • Haftung beim personallosen Studiobetrieb
  • Fuhrparkmanagement im Studio